Alasmarjob – L’expérience social media

Des campagnes de marketing social créatives, stratégiques et orientées résultats, conçues pour maximiser l’engagement et la visibilité de la marque sur l’ensemble des réseaux sociaux.

À propos de l’entreprise

Entreprise de recrutement

Alasmarjob met en relation des professionnels talentueux avec des employeurs de premier plan, offrant des solutions de recrutement et de staffing pour une large gamme de secteurs.

Dans le but de renforcer sa présence en ligne, Al Samr Job souhaitait améliorer son marketing sur les réseaux sociaux, toucher une audience plus large et mettre en valeur sa marque de manière professionnelle sur l’ensemble des canaux digitaux.

Le défi

Construire une forte présence sur les réseaux sociaux pour le recrutement

Al Samr Job devait accroître la notoriété de sa marque, attirer les meilleurs talents et communiquer efficacement avec les employeurs et les candidats.

  • Les profils sur les réseaux sociaux étaient incohérents et manquaient de stratégie globale

  • Le contenu n’engageait pas efficacement l’audience cible

  • Visibilité et portée limitées, réduisant l’acquisition de candidats et de clients

  • Storytelling faible, rendant la proposition de valeur peu claire

La Solution

Une stratégie social media orientée résultats

J’ai conçu et mis en œuvre une approche professionnelle et structurée sur les réseaux sociaux :

  • Planification et création de contenu : posts, visuels et textes adaptés à l’audience

  • Branding cohérent : visuels, ton et messages uniformes sur toutes les plateformes

  • Campagnes axées sur l’engagement : augmentation des likes, partages, commentaires et abonnés

  • Publications et ciblage stratégiques : optimisation de la portée et de la visibilité pour les candidats et les employeurs

Vitrine social media

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